NOTRE HISTOIRE, NOTRE RESEAU
Fondé en Novembre 2013, SQUARE Solutions Paris est née de la rencontre en 2003 entre Alexandre ADDED et Simon LAM, fondateur du groupe ARCON spécialiste de l'agencement haut de gamme.
La société développe depuis une offre à 360° dans l'agencement d'espaces Retail et Hospitality. Membre du POPAI et de l'Ameublement Français la société a construit un réseau international au service de ses clients.
L'arrivée d'une nouvelle associée en 2019, Stéphanie Lang, a confirmé les ambitions de développement rapide afin de devenir une alternative aux acteurs traditionnels du marché.
NOS SERVICES, NOTRE SAVOIR-FAIRE
Notre coeur de métier est le "Project Management".
De la conception, à la fabrication en passant par le TCE, le digital, la logistique, l'installation et le SAV nous traitons l'ensemble des besoins exprimés par nos clients dans leur déploiement aussi bien de concepts architecturaux (boutiques, bureaux, hotels....) que de trade-marketing, de mobilier ou de PLV.
Nos équipes coordonnent tous les corps de métiers en s'appuyant sur notre réseau construit par Alexandre ADDED, le fondateur, depuis plus de 20 ans et qui sait s'adapter à toutes les problématiques.
Une expertise au service de vos projets !
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NOTRE ENGAGEMENT RSE
Une réussite durable passe par la définition d'une éthique forte gravé dans notre ADN: engagement pour l'environnement, bien-être et dévellopement personnel des équipes et des partenaires, formation de jeunes talents en devenir et enfin intégration progressive de l'économie solidaire et circulaire dans nos projets.
Nous avons créé un département spécialisé sur le développement durable, l’éco-conception et l’upcycling en 2017 qui pilote avec succès de nombreux projets pour les plus grandes marques.
C'est un enjeu majeur selon nous et nous comptons avoir une approche innovante et devenir leadeur sur le sujet !
NOTRE METHODE
La faculté de s’adapter à chaque projet fait partie intégrante de l’ADN de notre société.
Nos équipes partagent les objectifs de nos clients et donnent toute leur énergie pour réussir !
Ecoute, compréhension, analyse, échange, communication, transparence, développement durable, éthique, intégrité font partis des fondations de notre organisation de travail.
